Revista Human 153

Vai estar em Portugal no início de março e é agora capa da «human». Robin Sharma, autor de mais de uma dezena e meia de ‘best-sellers’ internacionais,
como «O Monge que Vendeu o seu Ferrari», «O Clube das 5 da Manhã» ou «O Líder sem Título», traduzido um pouco por todo o mundo e influenciador de milhões de leitores. No evento em Lisboa, a 2 de março, trará certamente as suas abordagens inovadoras, as práticas de liderança e produtividade, com a sua presença envolvente e o seu estilo inspirador. Na entrevista que publicamos, numa parceria com o jornal «Expresso», em linha com os promotores da sua presença em Portugal, o Doutor Finanças e a Crumbs Events, deixa-nos já alguma pistas sobre os ‘insights’ que poderá trazer ao público português.
A certa altura, sobre o final da entrevista, tem esta curiosa observação: «Muitos de nós somos muito bons a estar ocupados com estar ocupados, isto é, os mais produtivos estão concentrados em fazer trabalho real e em colocar valor no mercado. Além disso, muitos de nós estão exaustos. São tantas notificações, tantas más notícias, tanta informação a chegar, que estamos exaustos. Recomendo pelo menos um dia por semana de desintoxicação digital, sem aparelhos durante 24 horas, porque dessa forma renovamos aquilo a que os cientistas chamam a nossa largura de banda cognitiva. Ficamos mais frescos, conseguimos pensar com mais clareza e ser mais criativos.» Robin Sharma é o rosto de uma edição multifacetada da «human», com diversas outras entrevistas, artigos de opinião, trabalhos sobre boas práticas de recursos humanos, gestão de plataformas de ‘e-learning’, redes sociais e recrutamento e impactos da inteligência artificial nas empresas e na gestão das suas pessoas. Uma edição em que estreamos novas secções e que terá distribuição, além dos circuitos habituais, a 13 de março na nona edição do Fórum de Líderes para a Gestão do Talento, cujo tema é «Líderes do Futuro: uma abordagem humanizada»