Revista Human 145

Destacamos nesta edição o tema da responsabilidade social, mostrando como diversas empresas impactam a sociedade e também as pessoas que nelas trabalham. Numa reportagem que preparámos percebe-se como a responsabilidade social corporativa tem vindo a ganhar uma enorme importância, pelo contributo para a comunidade, pelo que representa diretamente mas também por aspetos como a notoriedade, o valor agregado à marca e inclusive, muito importante, a própria gestão de recursos humanos com grande impacto na atração e na retenção de talento. Não é o único grande tema da edição. Preparámos também trabalhos sobre formação (perspetivando como as entidades formadoras se têm preparado e estão a atuar para responder às grandes mudanças no mundo do trabalho) e sobre recrutamento (com foco nas competências das pessoas que assumem funções nesse âmbito e que são tão decisivas para as empresas e a sua competitividade). Inovação em consultoria de recursos humanos, planos de carreiras num sector em tão grande desenvolvimento como o dos ‘contact centers’, um dia na gestão das pessoas numa multinacional de logística e diversos artigos de opinião, são outros destaques, numa edição que além da distribuição habitual em banca e pela comunidade de assinantes e parceiros estará na décima edição da «Conferência Human», marcada para o dia 9 de novembro, no VIP Grand Hotel, em Lisboa, com organização da revista. O tema é «Pessoas Felizes, Empresas de Excelência – Perspetivar um novo tempo nas organizações», num programa com duas dezenas e meia de intervenientes e onde se espera na assistência mais de duas centenas de profissionais ligados a gestão e recursos humanos.