Revista human 129

O maior desafio na gestão das pessoas, é este o tema que propomos no trabalho que tem o destaque de capa da primeira «human» de 2021. Provavelmente acertamos. Se olharmos para trás no tempo, só encontramos desafios que nos podem parecer maiores já lá tão longe, quando falar em gestão das pessoas, ou de recursos humanos, ou até do pessoal, poderia ser mais futurista do que agora quando falamos em conceitos como Internet das Coisas ou Inteligência Artificial.

No trabalho que apresentamos surgem três empresas bem diferentes, e no testemunho de cada uma percebemos a dimensão do desafio. E o curioso é que saindo desse tema para o resto da edição, uma boa parte acaba por também tocar o mesmo desafio. Quando visitamos o sector de transportes e logística, ou a área de recrutamento, ou o ‘coaching’, a consultoria, a formação. Uma insistente repetição do desafio, como se tudo tivesse sido condicionado pelo que aconteceu desde o primeiro trimestre do ano passado por cá e noutras terras um pouco antes. E foi. Foi mesmo. Levando-nos ao banalizar de uma expressão de que não gosto, a ideia de que tudo isto é algo novo que passa a ser a normalidade. Um sinal de conformismo, de desesperança, é o que vejo nessa expressão. E quero acreditar que não é isso o que espera por nós. Que um dia recordaremos este tempo como um intervalo das nossas vidas em pleno. Apenas isso. E já é tanto.